“族长，不行啊，特纳族的马加特把王首领请过去，还打算把自己的两个女儿送给王首领拉近关系，我们瓦迈族也不能落后了。,/ˉ5?¤4×看?书}× $?无¨`错±>内?容???

想当初，我们瓦迈族是四个族里实力最强大的。

自从瓦特族跟王首领搭上关系后，他们从王首领那获得的好处比我们多得多。

现在，瓦特族的实力已经是四个部族里最强大的了。

我们不能再被特纳族和海卢克族超过。”

一个长老说道。

“你说的这个我当然明白。

瓦特族本来跟我们差不多，但人家有个阿古丽，是最早跟王首领接触合作的部族，我们当然不能跟他们争。

特纳族和海卢克族的人口和财富比我们差那么远，我们没理由再让他们超过。

大伙想想办法，我们也要跟王首领拉拉关系，要不然夏岛工地再次招工时，我们瓦迈族的名额比其他部族的少，就难办了。”。。。

一帮人商量来商量去，最后也没能想到一个真正的好办法，

最后只能决定像特纳族一样邀请王铭洋前来族里作客，并且安排漂亮的年轻女子侍奉左右。\@白?马?,书?院>=° ?o更·~?新+)最11全?-(

虽然招数一样，但在侍奉的人数上，他们决定要超过特纳族。

无独有偶，海卢克族的人也是这么想的。

于是，接下来的几天，王铭洋天天被邀请前往本地的部族作客，不去还不行。

等他结束这几趟行程之后，身边跟着的部落少女，数量达到十个之多。

挥挥手打发身后这群莺莺燕燕去临时宿舍住宿，王铭洋回到自己的房间倒头就睡。

唉，这几天虽然都是吃吃喝喝搞应酬参加宴会，看是轻松又享受，实际上精神累得很。

要衡量每个部族的利益，答应他们一些合作要求，还要应付这一群想要投怀送抱的美少女，王铭洋感觉头都大了。

唉，这比管理一个公司复杂多了。公司的话，只要自己专心于技术研究，就能够弄出水平领先的产品，靠科技的先进性碾压一切竞争对手，让公司勇往直前。

在夏岛这里，要考虑的方方面面的事情就多了。看来，要想建立一个国家并管理好，自己还有很长的路要走，该如何着手呢？

脑子一直思考着问题的王铭洋，终于在昏昏沉沉中睡了过去。

半梦半醒间，他从自己的创业史中得到一些启发。~x+i_a.o^s￠h￠u^o/c,m-s?.*n.e￠t′

以往种种情形不时的在脑子里一幕幕闪过，王铭洋的大脑开始更加的活跃。

在某个时刻，理清思路的他瞬间抓住了创业以来成功的最核心因素，就是超级大脑让他拥有了无与伦比的学习和创造能力，比其他人能够更快更低成本投入的研发出先进的技术。

换个角度来说，如果自己把超级大脑的能力充分发挥出来，继续保持以先进科技引领的方针，依靠强大的科技实力，能够从其他地方获取足够的利益来让夏岛的民众过上富足的生活，就能得到他们的拥护，继而无往不利。

在这条煌煌大道下，其他的平衡各方利益等小手段，都变成了无关紧要的小事情。

只要自己能够保证在劳动成果分配方面公平公正就好，而这个公平公正，自己完全可以依靠人工智能辅以人工管理来实现。

为什么要这样做呢？因为人有自己的思想，虽然在某些时候某些事情上能做到公平公正，但时间那么一长，难免不会遇到某些衡量利益的时候。

这样一来，就有可能造成做出的裁决无法保持公正，而人工智能是没有这方面顾虑的，它只会根据输入的数据变量来运行预先设定好的程序，然后得出结果。

但是要判断整件事情的对与错，或者对到什么程度，错到什么程度，这就需要超强的技术分析和司法大数据模型来支持了。

想明白这点后，王铭洋决定在以后的管理工作中，逐步引入人工智能。

这不仅能最大程度的提高管理效率，减轻管理人员的负担，而且能够最大程度的杜绝内部贪污腐败渎职的情况出现，不管是在公司还是在夏岛。

同时，为了让本地部落居民和华国工人更好的交流，可以考虑出点政策鼓励华国工人学习一下本地话。

到时候，把这些天跟在自己身后的十多个美女往阿古丽负责的学校