xu的野区能力。

kgiht现在也是正值巅峰，lpl诸多中单，除了陈陌和小虎之外，没有谁比他的表现更好。

elk+o的组合，可以说山中无老虎，猴子称大王。

也算是非常厉害的下路组合。

这样的一支银河战舰，的确受到无数人的期待。

kight离队，直接给ruler干懵逼了。

ruler和jdg续约，很大程度上是管理层说要维持原班阵容，结果特么的kgiht跑了，ruler想跑已经跑不了了。

369回归tes！

最稳的上路，也离开的队伍。

jdg战队今年的形势并不被人看好。

edg电子竞技俱乐部。

朱老板：“现在找你的俱乐部不少吧！”

陈陌：“基本上吧。”

朱老板：“有什么要求你可以尽管提。”

陈陌：“我哪儿懂那么多啊？俱乐部这边怎么说？”

朱老板笑道，“顶薪是肯定的，这个你必须拿！作为我们的灵魂选手，你的逼格必须到位。”

陈陌笑了笑，完全没有之前与朱老板谈话时心中的激动。

顶薪？

现在哪个俱乐部跟自己说话不给个顶薪好意思开口？

朱老板也笑了笑，陈陌还是那个陈陌，不过半年的时间，已经让这个选手的胃口大了许多。

顶薪！！！

现在能听到这个词还如此淡定的人并不多。

朱老板继续道，“据我的消息，lng这边给出的待遇是最好的，除了顶薪之外，还有lng的代言是吧...我看了那边的诚意，的确拉满。”

“我只能说，他们有对赌协议，而我们没有！！！不管你以后打成什么样？我们都会给你顶级待遇。”

陈陌点了点头，这点虽然自己并不太在意，不过听着还是非常舒服的。

有点像是tes战队。

jackeylove选手不就是如此么？

但，这些，还远远不够！

“我们会将你作为公司的王牌艺人培养！”

这句话，终于让陈陌有了些许动容。

艺人和经纪公司的分成比例一般分为三个阶段。

新手期：二八开或者三七开，公司占据70%-80%，用于覆盖培训，宣传等成本。

成长期：收入超过一定阈值，比例调整为五五开。

顶流期：头部艺人通过工作室或独立谈判，分成可降低至40%以下。

edg将陈陌作为王牌来培养，肯定就是顶流待遇。