王旭自己没有意识到，随着新赛季初这段时间，由于韦德长时间缺阵，他打出了极为夸张的数据，场均得分到了38.2分，各支球队都开始认可他在常规赛的得分能力。′q!u.k\a`n\s~h+u¨w?u′.+c,o^m*

而且随着时间的推移，王旭还没有和热火提前续约，很多球队都开始蠢蠢欲动。

志在夺冠的球队想要得到他这位新科FMVP，王旭己经证明他在季后赛攻防两端都可以做出巨大贡献，绝对是最强的夺冠拼图。

想要进入季后赛的球队也想要王旭，王旭注定是下一颗冉冉升起的超级巨星，鱼腩球队别的没有，薪资空间和球队老大的地位是没问题，王旭来了最少都可以带队进季后赛，卖票不成问题。

王旭绝对是各支球队最想争取的存在，没有之一。由于他的第一份合同只有两年，而这两年眼看着他就要符合罗斯条款的规定，可以拿顶薪，而热火一定无法给他顶薪，必然要拆队了。

实际上罗斯条款的出台就是为了减小超级球队出现的概率，今年就是要针对热火。老板们都是有默契的，这个条款的内容基本就是给王旭量身打造的，要不然王旭这么强的实力，按照阿里纳斯条款的限制，两年一到还是只能和热火签个中产，一个拿着中产合同的全明星，热火的超级球队最少会再持续两年以上，这谁受得了？

为了修复这个bug，NBA送给王旭一个bug，今年的罗斯条款并没有很大的限制，条件放的特别宽。?咸-鱼?看?书~网￠ .已?发?布?嶵!欣?漳·结~为了怕王旭今年有意外连三阵都没进，贴心的放宽到两年全明星就行，而且也不限制第一个合同的年限。他们想的很清楚，现在的罗斯条款就是为了拆掉雷霆和热火。

谁都想自己从0开始培养个超巨，但是真的有别的球队培养出来超巨，那就都害怕对方因此成为超级球队，罗斯条款的出台对于球队和球员其实是双赢，当然仅限没能培养出超巨的球队。

而且他们全都心照不宣，后续罗斯条款会越来越严格，全明星得去掉，

年限最少西年起步，落选秀也得打够西年再说。他们不觉得以后还会出现王旭这种奇葩，毕竟NBA这几十年这么强的落选秀也就出了这么一个。先针对了再说。

王旭也是赶上好时候了。\w!z~s+b,o.o*k*.^c￠o_m/

这样的话王旭就是合同正常到期，只要热火不和他签超级顶薪，他就有理由到其他球队签顶薪。

实际上王旭并不是一定要离开热火，而是新的劳资协议，导致热火除了拆队没办法留下他。

王旭的问题比较复杂，如果没有新版劳资协议，王旭是会受到阿里纳斯条款的约束的，也就是热火可以先提供一份资质报价，让王旭成为受限制自由球员，这样热火就可以依据阿里纳斯条款限制其他球队的报价结构（前两年不超过全额中产），热火只需要清理一下现在队内的一些角色球员，整理一下薪资空间，可以很轻松的匹配，至少前两年问题不大，第三年开始的工资可以大涨，这对于热火完全可以接受，2012年正常来说全额中产特例只有515万美元，他们实在不行咬咬牙把迈克-米勒处理了，米勒就是用全额中产签的，这样热火的薪资结构依然没问题。

但是新的劳资协议改变了这一切。首先王旭今年都不需要拿MVP，只要今年再进入全明星，或者最佳阵容，他就符合罗斯条款，可以要求热火和他签顶薪，还是超级顶薪。这样热火就彻底被动了，三巨头己经锁死了薪资空间，他们三个还都是降薪抱团的，要是王旭首接按照罗斯条款拿超级顶薪，热火有没有这个实力给是一回事，三巨头心理上能接受不？其实就算王旭愿意降一些，热火也绝对付不起那么多的奢侈税。

这个时候热火还有另外一个选择，就是想办法说服王旭，就拿着低工资，为了情怀在热火打童工。王旭又不疯，而且热火的持球分配实在是太过拥挤了，王旭打的并不开心，让他放弃高薪的机会，拿着小钱继续打的这么别扭，这种可能性无限接近于零。

之后就是热火的下策了，那就是和王旭翻脸，就是不给他顶薪，主动给王旭提供资质报价，把王旭拉进阿里纳斯条款里，靠这个强行限制其他球队的报价，把他留下来。

但是这样就是彻底和王旭翻脸了，而且就算莱利够狠想这么干，新的劳资协议也堵住了这条路，因为按照协议规定，缴纳奢侈税的球队没有全额中产特例了，只有迷你中产特例，迷你中产特例的起薪只有310万，比全额中产特例少很多，热